Berlin 1989 este momentul în care EuroTriade începe să-şi demonstreze abilităţile în zona consultanţei HR pentru companii ce activează simultan în Franţa şi Germania.

Primii clienţi francezi care au facut preluări în Germania au trebuit să facă faţă diferenţelor dintre cele două ţări, atât în politicile şi practicile HR, cât şi referitor la barierele culturale şi lingvistice. Ilustrative  în acest sens sunt particularităţile primului nostru proiect din Bavaria în industria automotiv: recrutarea a 80 de muncitori, înlocuirea managementului local şi facilitarea relaţiei cu consiliul de administraţie.

Dupa mai mult de 20 de ani, EuroTriade este în continuare partenerul acestui grup în Franţa, România, India, ţări unde EuroTriade are birouri.

EuroTriade este acum un punct de referinţă în recrutarea transnaţională, coaching, strategii HR şi operaţiuni cu risc social ridicat, cum ar fi: preluări, restructurări, simulări interculturale şi due dilligence.

Echipele noastre sunt trilingve si multiculturale. Consultanţii noştri specializaţi în executive search şi managerii noştri interimari sunt experţi în proiecte caracterizate de diferenţe socio-culturale şi legislative.