Proiectele dumneavoastră HR necesită un succes deplin, un management de proiect care să adauge valoare şi încredere în abordarea diferenţelor?

Capacitatea dovedită a experţilor noştrii, de a îndeplini procesul de recrutare, evaluare şi formare sau consultanţă este raspunsul nostru pentru un succes sigur.

Recrutare

De ce Euro Triade?

• Proces sistematic şi verificat, dezvoltat de-a lungul unei experienţe de 20 de ani;
• Cea mai bună soluţie pentru contextul actual al companiei dvs.;
• Lider de proiect dedicat;
• Consultanţi trilingvi;
• Rată ridicată privind fidelitatea clienţilor şi a candidaţilor;
• Înţelegere globală adptată la specificul local;
• Flexibilitate şi pasiune pentru noi provocări.

Evaluare şi formare

De ce EuroTriade?

• Acreditarea pentru utilizarea unei game variate de intrumente de evaluare;
• Adrian Raulea, formatorul nostru în vânzări are o experienţă directă de peste 17 ani în acest domeniu completată de o formare de trainer;
• Galea Teodor, formatorul nostru în recrutare, are o experienţă de peste 6 ani în domeniul recrutării atât ca senior recruiter cât si ca manager de proiect, fiind în acelaşi timp trainer autorizat;
• Aportul unei experienţe internaţionale auduse de Marianne Tchernia “certified coach” şi Managing Director Franţa – International Development; 
• Formare dedicată, personalizată prin livrarea de soluţii concrete.

Consultanţă

De ce Euro Triade?

• Experienţă internaţională de peste 20 de ani în domeniul consultanţei, lucrând atât cu corporaţii, cât şi cu clienţi locali;
• Consultanţi seniori cu experienţă în poziţii manageriale şi care au condus restructurări importante  de-a lungul timpului;
• Domeniul legislativ este acoperit de o echipă formată dintr-un jurist specializat în domeniul resurselor umane şi de un avocat cu o vastă experienţă;
• Consultanţi cu o viziune globală, dezvoltată într-un mediu internaţional şi adaptată caracteristicilor locale;
• Experienţă în domeniul automotiv, industrial şi construcţii;
• Imagine pozitivă, reducera costurilor şi găsira celei mai adecvate structuri pentru organizaţia dvs. în contextul actual;
• Studii complete şi analiză pentru posturile cheie din organizaţia dvs.