1) Un diagnostic RH de votre entreprise, suivie d’une analyse et d’un contrôle de la performance de vos RH.

L’expérience montre qu’il est précieux d’avoir un regard extérieur sur vos RH lorsque vous vous implantez à l’étranger. Nous sommes sur place pour valider la mise en œuvre de ce que vous aviez initialement décidé et vous proposer des solutions contre des dérives éventuelles.

2) Vos recrutements individuels par approche directe des candidats partout au Maroc et à l’international

- Le débauchage local va rapidement atteindre ses limites au Maroc, notamment dans les zones franches et il vous faudra miser sur une main-d’œuvre provenant de toutes les régions. Notre action porte sur tous les bassins d’emplois du Maroc afin de capter le personnel qu’il vous faut.
- Nous recherchons et attirons partout dans le monde les profils rares au Maroc qui vous apporteront les compétences que vous recherchez, qu’il s’agisse d’étrangers expatriés ou de Marocains Résidants à l’Etranger (MRE).
- Accompagner les personnes nouvellement recrutées et contribuer au succès de vos recrutements avec Maroc Devenir, l’une des sociétés de coaching les plus reconnues au Maroc.

3) Vos recrutements collectifs, depuis l’équipe de management jusqu’au staffing complet de votre équipe de production

Pour les entreprises qui démarrent leur implantation au Maroc, ou celles qui entament leur extension, nous proposons un système intégré de recrutement-formation pour des équipes complètes (équipe dirigeante, atelier, unité autonome de production, usine).

4) La formation de votre personnel

Afin de développer la qualification de votre personnel technique et les compétences de votre personnel cadre, nous vous appuyons par un processus complet d’ingénierie de la formation : analyse précise des besoins, conception des plans de formation, définition des méthodes et des moyens, coordination et mise en œuvre, évaluation et validation des acquis.
Nous vous proposons également une formation spécifique aux techniques de management et de communication pour les équipes de cadres, ainsi qu’une formation aux enjeux interculturels pour les entreprises européennes ou américaines présentes sur le sol marocain.

5) Le coaching de l’équipe dirigeante

Coaching individuel ou coaching d’équipe par des Coachs opérant dans un cadre professionnel et cadré par un code de déontologie et une entière confidentialité.

L'équipe EuroTriade.